8月23日,有网传消息称,vivo将取消大小周工作制,改为常规的每周5天工作制。
该消息很快得到了证实,vivo确实已经内部发布群通知。
根据通知,经管理委员会研究决定,vivo计划取消大小周工作制,改为每周5天工作制。
各团队、项目、个人可根据工作需要,安排或申请周六、周日加班,周六周日的加班,可安排调休,而且调休可跨年累计,不再清零。
至于以上制度具体何时开始实施,以HR文件通知为准。
在此之前,字节跳动、腾讯游戏光子工作室、快手、BOSS直聘等互联网企业都已经取消了大小周工作制。
有的员工可按需加班,获得相应加班费,也有一些直接取消了加班、加班费。
尤为值得一提的是BOSS直聘,恢复双休后,员工薪资中的“周末加班费”仍正常发出,薪资总额不变。
有说法称,“周末加班费”约占BOSS直聘员工年薪的20%。
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