2020年，新冠疫情的爆发就业市场造成不小冲击，反映就业宏观指标的CIER指数连续低于去年同期，并呈现逐季反弹的回暖态势。

“稳就业”成为今年自上而下的工作目标，10月19日，国家统计局公布了前三季度就业数据，全国城镇新增就业人员898万人，已经完成全年目标任务的99.8%。作为拥有庞大招聘需求的人力资源服务企业，在今年也责无旁贷的加入了抗疫“稳就业”普惠行动。

普惠就业困难群体，抗疫就业服务不打烊

疫情冲击下，线下招聘受阻，本该是求职旺季的春季却呈现一片“倒春寒”。对于本身就存在就业困难的群体，疫情的冲击对他们就业质量的影响更大。

智联招聘作为就业服务平台，凭借自身的大数据实力、在线服务实力以及全面的一站式求职产品体系，在疫情期间协助政府实现“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候在线支持。

疫情以来智联招聘充分发挥平台优势，参与到了多项促进大学生就业的活动中，包括团中央千校万岗线上就业服务季，教育部24365校园招聘服务活动，人力资源和社会保障部、国资委、全国工商联、湖北省人民政府主办的“情系荆楚，就有未来”湖北高校毕业生就业促进行动等多个项目。活动期间，智联招聘累计组织线上招聘活动350场，线上专区累计集结了超过200万职位，求职者简历投递数超过500万人次。

针对农民工、退伍军人、残疾人等重点就业帮扶对象，智联招聘全面参与由人力资源社会保障部、国务院扶贫办、全国总工会、全国妇联、中国残联共同举办的“2020年春风行动暨就业援助月”专项服务活动。在十余省开展线上招聘活动，超过67场线上招聘会，覆盖过亿蓝领劳动力，专场企业数量14389，专场发布职位76172，专场收到简历近27万。

关键词： 普惠就业